Emploi :
Formateur.trice en Travail social - Nunavik - Non syndiqué
Direction :
Direction de la formation continue et des services aux entreprises
CONCOURS :
24-25_NS-10
Description de l'emploi :
Visualiser l'offre
Nature du travail
En partenariat avec la Régie régionale du Nunavik et le Conseil Cri de la Baie-James, le Cégep Marie-Victorin est responsable d’un programme de formation visant à soutenir le développement professionnel des Inuits et des Cris qui œuvrent en intervention psychosociale au Nunavik et à la Baie James.
Dans la cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra, entre autres
Participer au développement d’activités pédagogiques
Nature du travail
En partenariat avec la Régie régionale du Nunavik et le Conseil Cri de la Baie-James, le Cégep Marie-Victorin est responsable d’un programme de formation visant à soutenir le développement professionnel des Inuits et des Cris qui œuvrent en intervention psychosociale au Nunavik et à la Baie James.
Dans la cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra, entre autres
Participer au développement d’activités pédagogiques
Animer des formations sur mesure en classe et en milieu de travail
Exigences particulières
Formation universitaire de premier cycle en travail social.
Maîtrise des compétences d’intervention psychosociale.
Expérience en enseignement est un atout.
Expérience d’intervention auprès des communautés autochtones est un atout.
Excellente capacité de communication et d’empathie.
Sens de l’innovation et grande capacité d’adaptation.
Disponibilité pour de nombreux déplacements au Nunavik ou sur le territoire de la Baie James.
Anglais essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.
Utilisation adéquate de la suite Office.
Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout
Utilisation adéquate de la suite Office.
Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, un atout
Date de fin du concours :
Le 30 juin 2025
Le Cégep Marie-Victorin valorise la diversité et l'inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou non visible) à présenter leur candidature. Pour les personnes ayant un handicap, des mesures d’adaptation seront mises en place selon les besoins identifiés.