Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

• Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

• Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

• Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

• Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

• Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

• Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 

Description du poste
Sous l’autorité du directeur des études, de manière plus spécifique et sans être limitatif, l’agent ou l’agente d’administration aura pour responsabilités de coordonner les activités de la Direction des études (DE) et d’assister le directeur dans ses fonctions.
 
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

•  Assure la coordination es les suivis du comité de régie pédagogique, de la Commission des études (CE) et de tout autre comité, communauté et regroupement à la demande du directeur des études;
• Contribue à la préparation du plan de travail et du bilan de la CE.
• Assiste le directeur des études dans la planification et préparation des dossiers à présenter au Conseil d'administration et assure les suivis des décisions relatives à la Direction des études (DE);
• Participe à l’élaboration et au suivi du calendrier législatif du collège et collabore à la révision et à l’élaboration des politiques institutionnelles;
• Responsable de la réception et du traitement des informations, demandes adressées à la DE provenant, entre autres, du ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur, de la Commission d'évaluation de l'enseignement collégial, de la Fédération des cégeps, des instances et du personnel du cégep, de la direction générale et des autres directions et partenaire internes et externes;
• Participe à l'élaboration et à la mise à jour des systèmes et des procédures ayant trait aux activités de la DE et de la CE, comme les bilans et les plans de travail, les budgets, l'archivage numérique des dossiers, etc;
• Contrôle les budgets et les dépenses de la DE et est responsable du suivi budgétaire de la DE et la préparation des prévisions budgétaire, ci-inclus les redditions des comptes (p.ex. via CollectInfo et autres) et les annexes budgétaires;
• Responsable au secteur pédagogique des outils d'archivage de documents, de partage et de la coopération sur les documents: planification, mise en œuvre, formation et accompagnement du personnel, contrôle qualité des mécanismes;
• Responsable de la veille aux nouveaux outils de gestion, partage de documents, collaboration et autre, ci-inclus les outils émergents en lien avec l’Intelligence artificielle;
• Gère et tient à jour le calendrier des opérations de la Direction des études;
• Procède à des recherches pour certains dossiers et en assure la prise en charge au besoin;
• Collabore à l’établissement des prévisions budgétaires et contrôle les dépenses de la direction et prépare les rapports requis par son supérieur immédiat et lui fournit, en vue d’une prise de décision, des données sur les coûts, un calcul du seuil de rentabilité, un état intérimaire des revenus et dépenses, un état du volume d'activités.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Détenir un diplôme d’études collégiales avec option appropriée notamment en bureautique et six (6) années d’expérience pertinentes;
Ou
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier et dix (10) années d’expérience pertinente;
- Un minimum de trois (3) exercées auprès d’une Direction de service sera considéré comme un atout;
- La connaissance du milieu collégial s’avère être un atout ;
- Une formation universitaire sera considérée comme un atout;
- Maîtriser les méthodes et les usages du rôle d’adjoint(e) à la direction;
- Maîtriser les outils Office 365;
- Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

PROFIL RECHERCHÉ

- Habiletés pour les relations interpersonnelles orientées vers le client ;
- Rigueur et minutie ;
- Faire preuve d’une grande discrétion ;
- Sens de l’organisation développé ;
- Proactivité et autonomie ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des priorités et des délais.