Technicien(ne) en travaux pratiques en Technologie du génie du bâtiment (mécanique du bâtiment)
24-25-51-3-S(p)
Services à l’enseignement
Veuillez prendre note que nous considérerons seulement les candidatures reçues par le biais de notre site internet ou du libre-service.
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 4 semaines de vacances durant l'année dont durant l'été;
- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Programme d'aide aux employés, service de télémédecine et rabais corporatifs exclusifs;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
NATURE DU TRAVAIL
Poste régulier à temps complet
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
La personne de cette classe d’emploi :
- Fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice, de monitrice et de répétitrice.
- Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
- S’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage. Elle maintient l’inventaire des fiches signalétiques en conformité avec le SIMDUT.
- Prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle assure le fonctionnement de
l’équipement informatique; elle installe les équipements et les logiciels nécessaires au fonctionnement des automates programmables et des postes de dessin et de conception informatisés. Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.
- Collabore avec un autre membre du personnel de soutien dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques et partage adéquatement les responsabilités.
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
- Peut être appelée à travailler à l’occasion pour les Services des ressources matérielles.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie du génie du bâtiment (mécanique du bâtiment) ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaître les spécialités étudiées en Technologie du génie du bâtiment (mécanique du bâtiment).
- Connaître la micro-informatique et les principaux logiciels utilisés dans les laboratoires.
- Connaître et être à l'aise en électricité, en régulation et en immotique.
- Démontrer une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Avoir de la débrouillardise et de bonnes habiletés manuelles.
L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests, notamment par un test de français et une entrevue.
Veuillez prendre note que les candidats retenus seront contactés en janvier, après le congé des Fêtes.
Il sera déterminé au début de chaque session.
Dès que possible.
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.