Relevant de la Directrice générale, le Directeur ou la Directrice des études est responsable de tous les aspects liés à l'administration des programmes d'études du Cégep Heritage Collège et, dans le cadre des structures administratives existantes, de la mission et des objectifs du Collège en matière d’éducation. Le Directeur ou la Directrice des études est un leader reconnu qui adopte une approche collaborative en matière de gestion, valorise une philosophie d'éducation centrée sur l'étudiant et possède une connaissance approfondie de l'enseignement collégial et de l'élaboration des programmes d'études. Le Directeur ou la Directrice des études fait preuve d'un engagement envers les processus formels d'assurance qualité dans un environnement collégial et connaît bien le système collégial dans le contexte éducatif québécois, tant pour l'enseignement régulier que pour la formation continue, ainsi que les technologies éducatives. Le Directeur ou la Directrice des études doit comprendre les réalités auxquelles est confronté notre collège anglophone situé dans la région de l'Outaouais, au Québec.

De façon plus précise, le Directeur ou la Directrice des études est responsable de ou d’ :

• assurer la qualité de l'enseignement et de la formation au Collège ;
• veiller au respect des politiques et règlements du ministère et de la Fédération des Cégeps ;
• assurer l'élaboration d'une planification stratégique pour la Direction des études ;
• évaluer l'enseignement, la formation des étudiant(e)s et les programmes ;
• gérer les ressources humaines, matérielles et financières liées à l'enseignement ;
• assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des politiques en matière d’éducation ;
• gérer (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) tous les programmes et départements des études ainsi que toutes les questions se rapportant à l’intérieur Collège ;
• être président(e) d'office de la Commission pédagogique ;
• être membre d'office du Conseil des gouverneurs ;
• assumer toutes les autres fonctions et responsabilités assignées par le Directeur général ou la Directrice générale, par les règlements ou les politiques du Collège ou par une résolution du Conseil d’administration ;
• exercer les fonctions et les pouvoirs du Directeur général ou de la Directrice générale sur une base intérimaire, si cette personne est absente ou dans l'incapacité d'agir .

• Le bilinguisme est requis, avec de solides compétences en communication en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit). Les candidat(e)s peuvent être amené(e)s à passer des tests linguistiques afin de confirmer leur niveau de compétence.
• Posséder au minimum une maîtrise dans un domaine connexe.
• Être un(e) leader reconnu(e) et doté(e) d’une approche collaborative de gestion.
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion, en administration dans le domaine de l’éducation et en leadership du personnel.
• Être engagé à travailler avec les communautés autochtones et multiculturelles.
• Posséder un minimum de six (6) ans d'expérience en enseignement, de préférence au niveau postsecondaire.
• Une expérience de gestion collégial au Cégep (par exemple, Directeur(trice) des études, Directeur(trice) adjoint(e) des études ou Doyen) serait considérée comme un atout.

• Il s'agit d'un poste à temps complet sur place, au Collège.
• Disponibilité à se déplacer au Québec afin d’assister a des réunions.
• Ce poste implique parfois de travailler le soir et le week-end.

ÉCHELLE SALARIALE :  Conformément aux normes du Ministère de l'Enseignement supérieur, le salaire offert pour un poste de classe 11 est compris entre 119 091.00 $ et $ 158 784.00 $. Le mandat est fixé pour une période initiale de 3 à 5 ans et est renouvelable pour des mandats ultérieurs.